AccessibleSTL培训

百草枯’AccessibleSTL计划为致力于增加圣路易斯地区包容性的组织提供了大量培训和技术援助。这个独特的计划结合了企业对企业的方法和残疾专业知识,为合作伙伴提供支持’可及,包容性文化的目标。

我们提供以下服务:《美国残疾人法案》(ADA)现场调查,定制培训和教育,政策审查和开发援助,网站可访问性审查以及持续的技术援助。

ADA现场调查

我们提供了三个级别的自定义ADA站点调查,以帮助使合作伙伴组织更容易访问。我们的综合报告通常表明,进行改进的成本比预期的要便宜,并且在计划未来的改进时被证明是有帮助的。

定制培训和教育

合作伙伴组织可以访问各种培训主题,以提高可访问性和残障意识,包括:

  • 基本的残疾意识
  • ADA,可访问性和业务策略
  • 面试残疾候选人的最佳实践
  • 残疾,多样性和无意识的偏见

其他定制培训也可满足特定需求。

政策审查和发展援助

百草枯 staff can assist with reviewing and developing policies to ensure equal access for people with disabilities, including:

  • 非歧视政策
  • 合理的住宿政策
  • 替代格式政策
  • 手语翻译政策

网站可访问性审查

一个组织’的网站是潜在客户或员工了解其产品,服务或文化的最早场所之一。在十分之八的美国人在线购物中,网站的可访问性比以往任何时候都更加重要。百乐公司很高兴通过我们的AccessibleSTL计划提供一项新服务,以帮助组织确保其网站可访问并与辅助技术兼容。

持续的技术援助

AccessibleSTL计划参与者将获得持续的技术援助,以支持为圣路易斯社区中的每个人创造包容性的目标。

经常问的问题

我们如何使我们的设施无障碍?
许多企业都对增加其设施的可及性感兴趣,但是他们并没有’确保从哪里开始,并且可能会对更改的成本感到不安。

我们如何为残疾人创造一个包容的环境?
能够与残障员工和客户进行适当有效的互动是一个共同的挑战,也是一个很好的学习机会。

招聘经理在采访残疾人时会问什么?
招聘经理在与残疾人进行面谈时可能会感到不舒服,因为他们可能不熟悉适当的法律准则和礼节。

当员工或客户需要住宿时,我们需要知道什么?
不知道从哪里开始可能会导致员工或客户无法获得可以提高生产力或满意度的住宿环境。

Which companies and 要么 ganizations have benefited from 百草枯’的AccessibleSTL程序?
百草枯’AccessibleSTL计划已​​为以下组织提供了培训和/或咨询服务。

要了解有关AccessibleSTL计划的更多信息,请与公共政策团队经理Kimberly Lackey联系,网址为: klackey@paraquad.org 要么 (314)289-4355

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